Directeur des ventes

Brossard, QC

Nous sommes à la recherche d'un directeur des ventes et du recrutement pour joindre notre équipe de Brossard.  

Vous recherchez un environnement où l’ouverture et l’échange d’idées est priorisé avec un environnement de travail convivial jumelé à une occasion de participer à des projets stimulants? 

 

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

 

Sous l’autorité immédiate du directeur régional principal, le titulaire planifie, dirige et contrôle les activités reliées au recrutement, à la vente de produits d'assurance individuelle, d'épargne et placements à l'intérieur de sa région, et ce, conformément aux objectifs et politiques acceptés par son supérieur, le directeur régional principal.

 

 DESCRIPTION DES TÂCHES

 

  1. Assume la responsabilité de la gestion des ressources humaines de son équipe à savoir : sélection, recrutement, intégration, formation continue et de la rétention du personnel de vente, supervision, quantité d’activités de ventes, qualité des ventes, conservation des affaires.
  2. Assure le « coaching » des conseillers en sécurité financière dans la planification et la réalisation du plan d’affaires à l'intérieur de leurs institutions, dans la préparation de transactions avec certains clients et dans la correction des détails techniques pour bien informer la clientèle des produits offerts. S’assure de la bonne intégration des conseillers en sécurité financière en les accompagnant dans leurs institutions.
  3. Planifie, coordonne, dirige et contrôle les activités des conseillers en sécurité financière dans les différentes institutions de sa région et solutionne les problèmes rencontrés dans l'exercice de sa fonction.
  4. Tient des rencontres avec les conseillers en sécurité financière en vue d'élaborer le plan, les méthodes et le matériel de vente nécessaires pour atteindre les objectifs d’activités clés et de ventes propres à sa région et afin de maintenir la motivation et la cohésion des actions des conseillers dans leurs institutions.
  5. Participe avec les autres directeurs recrutement et ventes et les directeurs régionaux principaux à la planification des objectifs de ventes en assurance individuelle, en épargne et placements et détermine les moyens à utiliser pour leurs réalisations à l'intérieur de la région.

 

 

CONDITIONS D’ADMISSION

 

  • 5 années d’expérience dans le domaine des services financiers.
  • Expérience pertinente en recrutement, vente et « coaching » dans le cadre d’une équipe de vente.
  • Détenir le permis en assurance de personnes et en épargne collective émis par l’Autorité des marchés financiers.
  • Le titre de planificateur financier serait un atout.
  • Le bilinguisme est un atout.

 

 

 

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